O QUE O SERVIDOR PRECISA SABER?
INFORMAÇÕES GERAIS
Categoria: Webinário
Natureza: Atividade de Extensão
Carga horária: 01h/a
Público-alvo: Magistrados (as), Servidores (as) do TJPA segurados do Regime Próprio de Previdência do Estado do Pará, Ministério Público, Defensoria Pública, OAB, Universidades, ONGs e Público em Geral.
Número de vagas: 300
Período de inscrição: 26 de março a 15 de abril de 2024
Período de realização: 16 de abril de 2024
Horário: 09:00hs às 10:00hs
Certificação: Frequência Mínima 75%
Modalidade: On-line - Transmissão via site da EJPA.
MEDIADORES:
ÍTALO DE ANDRADE PEREIRA - Graduado em Processos Gerenciais; Especialista em Gestão Pública; Analista Judiciário: Área Administrativa - TJPA; Experiência de 10 anos em Franquia Multinacional de restaurantes. Chefe do Serviço de Cadastro de Servidores do Interior.
JANDER MIRES DOS SANTOS - Analista Judiciário, lotado na Secretária de Gestão de Pessoas do TJPA; Graduado em Ciências Econômicas; especialista em Economia Brasileira Contemporânea; atua nos processos de concessão de abono de permanência e aposentadoria dos servidores/magistrados do TJPA.
EXPOSITORA:
JOSILDA ANDRADE DIONISIO DA SILVA - Advogada e pós-graduada em Processo Penal, com mais de 14 anos de experiência no regime previdenciário do servidor público paulista. Atua desde 2012 como Assessora de Relacionamento Institucional e gestora das Supervisões de Relacionamento com o Participante e Patrocinador da Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom). É responsável pelas palestras e treinamentos de divulgação do regime previdenciário complementar tanto no Estado de São Paulo como nos demais entes administrados pela Fundação.
EMENTA
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR NOS REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO IGEPPS. NECESSIDADE DE DEMONSTRAR COMO FUNCIONA. RELAÇÕES HUMANAS E QUALIDADE DE VIDA. GESTÃO E IMPLATAÇÃO. SOLIDEZ E TRANSPARÊNCIA DESSE NOVO TIPO DE PREVIDÊNCIA.
OBJETIVO
Geral
Por meio deste projeto, almeja-se não apenas informar, mas também transformar positivamente a relação dos servidores(as) do TJPA com sua previdência, contribuindo para uma trajetória profissional e pessoal mais segura e satisfatória. Conta-se com o engajamento e apoio de todos para alcançar os objetivos propostos.
Específico
1. Promover o conhecimento: Disseminar informações claras e acessíveis sobre previdência, abordando conceitos básicos, tipos de benefícios, direitos e deveres dos(as) magistrados(as) e servidores(as).
2. Estimular a reflexão: Fomentar a reflexão sobre a importância do planejamento previdenciário para a segurança financeira e o bem-estar futuro dos(as) magistrados(as) e servidores(as).
3. Empoderar os servidores: Capacitar os servidores para tomar decisões conscientes e informadas em relação à sua previdência, incentivando a busca por orientação profissional quando necessário.
4. Reduzir o estresse e a ansiedade: Contribuir para a redução do estresse e da ansiedade relacionados à incerteza previdenciária, promovendo maior tranquilidade e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
5. Fortalecer a cultura organizacional: Consolidar uma cultura organizacional que valorize o cuidado com o bem-estar integral dos(as) magistrados(as) e servidores(as), promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.